Od založení společnosti jsme si dali za cíl, poskytnout našim zákazníkům maximálně profesionální přístup a vyhovět jejich požadavkům při kooperaci výroby. Námi nabízené služby jsou využívány partnery nejen … ... více
X
Firma KALNEX CZ s.r.o. byla založena 11. května 2009 za podpory Úřadu práce v Příbrami, panem Ivem Nedošínským a Václavem Kalným jako chráněná dílna, zaměstnávající osoby se zdravotním postižením.
Od založení společnosti jsme si dali za cíl, poskytnout našim zákazníkům maximálně profesionální přístup a vyhovět jejich požadavkům při kooperaci výroby. Námi nabízené služby jsou využívány partnery nejen v rámci České republiky, ale i jiných států EU. Předmětem naší činnosti je široká škála výrobních, montážních a balících služeb. Tuto práci provádějí zkušení a kvalifikovaní pracovníci v prostorách, které jsou stavebně a technicky přizpůsobeny požadavkům našich zákazníků. K výrobě a poskytování služeb využíváme nejmodernější techniku a výrobní postupy.
O kvalitě námi poskytovaných služeb a naší konkurenceschopnosti mimo jiné svědčí i to, že jsme rozšířili okruh námi poskytovaných služeb ze základních (kompletace, balení) až na současnou výrobu obalového materiálu a následnou distribuci výrobků ke konečným zákazníkům. Z původních 8 pracovníků se naše řady rozrostly na 165 stálých zaměstnanců. Z malých prostor jedné dílny jsme během necelých dvou let zvětšili naše pracovní zázemí na 5 000 m2. Po provedení nezbytných stavebních úprav objektu, jsme výrobu rozčlenili do 8 samostatných dílen s konkrétní specializací. Dále máme k dispozici velké skladové prostory, ve kterých zajišťujeme skladování a logistiku dle požadavků našich zákazníků.
Od založení společnosti jsme si dali za cíl, poskytnout našim zákazníkům maximálně profesionální přístup a vyhovět jejich požadavkům při kooperaci výroby. Námi nabízené služby jsou využívány partnery nejen v rámci České republiky, ale i jiných států EU. Předmětem naší činnosti je široká škála výrobních, montážních a balících služeb. Tuto práci provádějí zkušení a kvalifikovaní pracovníci v prostorách, které jsou stavebně a technicky přizpůsobeny požadavkům našich zákazníků. K výrobě a poskytování služeb využíváme nejmodernější techniku a výrobní postupy.
O kvalitě námi poskytovaných služeb a naší konkurenceschopnosti mimo jiné svědčí i to, že jsme rozšířili okruh námi poskytovaných služeb ze základních (kompletace, balení) až na současnou výrobu obalového materiálu a následnou distribuci výrobků ke konečným zákazníkům. Z původních 8 pracovníků se naše řady rozrostly na 165 stálých zaměstnanců. Z malých prostor jedné dílny jsme během necelých dvou let zvětšili naše pracovní zázemí na 5 000 m2. Po provedení nezbytných stavebních úprav objektu, jsme výrobu rozčlenili do 8 samostatných dílen s konkrétní specializací. Dále máme k dispozici velké skladové prostory, ve kterých zajišťujeme skladování a logistiku dle požadavků našich zákazníků.
Možnosti plnění povinného podílu jsou tři: Přímé zaměstnávání osob se zdravotním … ... více
X
CO JE TO NÁHRADNÍ PLNĚNÍ? Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců, že jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v poměru 4% k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců.
Možnosti plnění povinného podílu jsou tři:
Díky dohodě o uznání zaměstnavatele KALNEX CZ s.r.o. za zaměstnavatele na chráněném trhu práce uzavřené mezi naší společností a ÚP v Příbrami, máme oprávnění poskytovat svým odběratelům potvrzení o tzv. náhradním plnění, které nahrazuje povinnost zaměstnávat občany se zdravotním postižením nebo se změněnou pracovní schopností a to vše v souladu s § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
Po novelizaci zákona o Zaměstnanosti, která je v platnosti od 1. 1. 2018 máme oprávnění poskytovat náhradní plnění za odebrané zboží a služby do výše 100 mil. Kč.
Možnosti plnění povinného podílu jsou tři:
- Přímé zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
- Odebrání služeb, zboží či zadání zakázek poskytovateli náhradního plnění,
- Finanční odvod státu.
Díky dohodě o uznání zaměstnavatele KALNEX CZ s.r.o. za zaměstnavatele na chráněném trhu práce uzavřené mezi naší společností a ÚP v Příbrami, máme oprávnění poskytovat svým odběratelům potvrzení o tzv. náhradním plnění, které nahrazuje povinnost zaměstnávat občany se zdravotním postižením nebo se změněnou pracovní schopností a to vše v souladu s § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
Po novelizaci zákona o Zaměstnanosti, která je v platnosti od 1. 1. 2018 máme oprávnění poskytovat náhradní plnění za odebrané zboží a služby do výše 100 mil. Kč.
V současné chvíli zaměstnáváme 148 osob se zdravotním postižením, z celkového počtu 165 zaměsnanců.
Co je to vlastně chráněná … ... více
X
Dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce uzavřená mezi společností KALNEX CZ s.r.o. a ÚP v Příbrami byla podepsána dne 28. května 2009. Novelizována pak byla 11. 4. 2018 a je uložena pod číslem PBA-UZ-3/2018.
V současné chvíli zaměstnáváme 148 osob se zdravotním postižením, z celkového počtu 165 zaměsnanců.
Co je to vlastně chráněná dílna?
Chráněná dílna je obecný název pro dílnu určenou pro práci lidí se zdravotním postižením. S účinností od 1. ledna 2018 už dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti chráněné dílny neexistují. Byly totiž nahrazeny institutem zaměstnavatel na chráněném trhu práce.
To však neznamená, že chráněné dílny v praxi neexistují. Změna je v tom, že zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti s tímto právním institutem již dále nepočítá, ale ve skutečnosti chráněné dílny fungují dál, jen pod jiným zákonným názvem. Obecně však pojem chráněná díla mezi lidmi přežívá nadále.
V současné chvíli zaměstnáváme 148 osob se zdravotním postižením, z celkového počtu 165 zaměsnanců.
Co je to vlastně chráněná dílna?
Chráněná dílna je obecný název pro dílnu určenou pro práci lidí se zdravotním postižením. S účinností od 1. ledna 2018 už dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti chráněné dílny neexistují. Byly totiž nahrazeny institutem zaměstnavatel na chráněném trhu práce.
To však neznamená, že chráněné dílny v praxi neexistují. Změna je v tom, že zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti s tímto právním institutem již dále nepočítá, ale ve skutečnosti chráněné dílny fungují dál, jen pod jiným zákonným názvem. Obecně však pojem chráněná díla mezi lidmi přežívá nadále.
Vypis_z_OR.pdf
437.52 kB